La 31ª Conferencia Industrial de la Unión Industrial Argentina (UIA) volvió a confirmar su peso en la agenda económica del país. Empresarios, dirigentes políticos, académicos, referentes sociales y representantes diplomáticos se dieron cita en Buenos Aires para debatir sobre el presente y el futuro de la producción.
Sobrevolando cada panel y cada pasillo hubo un tema común: la nueva ley laboral que impulsa el gobierno y su impacto en el empleo, la competitividad y la inversión.
En diálogo con Euro Latin News, distintos protagonistas del encuentro aportaron miradas complementarias sobre la necesidad de una reforma laboral, la formalización del empleo, la estabilización macroeconómica, la atracción de inversiones y el rol de la tecnología y de la Iglesia en este proceso.
Martín Cabrales: récord de convocatoria y oportunidad para las reformas
Como presidente de esta 31ª Conferencia, Martín Cabrales destacó en primer lugar el éxito del encuentro: récord de sponsors y de concurrencia, con un auditorio colmado y una agenda con figuras centrales del gobierno y el empresariado.
Para Cabrales, el momento que atraviesa la Argentina representa “una gran oportunidad” para avanzar en reformas estructurales largamente postergadas. Entre ellas enumeró la modernización laboral, la reforma impositiva, la discusión sobre el llamado “costo argentino” y la necesidad de fomentar las exportaciones.
Frente a la consulta sobre la nueva ley laboral, fue categórico: el país “necesita” una reforma que ayude a reducir la informalidad, volver a un esquema de trabajo formal y calificado y permitir que las empresas puedan pagar mejores salarios, en un marco de previsibilidad y consensos.
Luis Ovsejevich: formalización y fin de la “industria del juicio”
El fundador de la Fundación Konex, Luis Ovsejevich, coincidió en la necesidad de una reforma laboral profunda y apuntó directamente al problema de la informalidad: recordó que cerca de la mitad de la población ocupada trabaja “en negro”, lo que evidencia la urgencia de un cambio.
Ovsejevich advirtió, además, sobre lo que definió como la “industria del despido” o “industria del juicio laboral”: cuando una pequeña empresa toma un empleado, el temor a litigios con reclamos desproporcionados desalienta la contratación. Reclamó indemnizaciones justas pero razonables, con “límites normales” que den seguridad jurídica tanto al empleador como al trabajador.
Finalmente, subrayó la importancia de una política industrial consistente, que favorezca tanto a las grandes compañías como a las pymes, esenciales para el entramado productivo argentino.
Claudia Álvarez Argüelles: turismo, empleo y la mirada desde España
Desde el sector turístico, Claudia Álvarez Argüelles aportó una perspectiva clave: la hotelería es uno de los rubros con mayor generación de empleo directo, muy sensible a los cambios en la legislación laboral. Además, participa como delegada de la Cámara de Comercio de España, un rol que la conecta directamente con los flujos de inversión y comercio entre Europa y la Argentina.
Álvarez Argüelles recordó que Argentina “siempre fue de mucho interés para España y para la Unión Europea”, y expresó su expectativa de que lleguen nuevas inversiones y se amplíe no solo el volumen, sino también la diversidad de productos argentinos de exportación.
Respecto a la ley laboral, fue clara: no sólo considera que el país está preparado, sino que “la necesita”, ya que la normativa vigente tiene “muchísimos años” y el mundo del trabajo cambió. Habló de nuevas demandas de los empleados, como mayor flexibilidad laboral, y señaló un dato elocuente: el empleo informal es mayor que el formal, lo que muestra que “algo hay que resolver y corregir”.
En el plano económico, describió una etapa de transición para la hotelería, con esfuerzos compartidos entre el sector privado, la Secretaría de Turismo y las cámaras empresarias para reactivar el mercado interno y facilitar la llegada del viajero internacional. Subrayó la importancia de mejorar la logística, abaratar y multiplicar los vuelos y conexiones internas y aprovechar mejor el potencial turístico argentino: cultura, naturaleza, gastronomía y servicios.
Carolina Losada: reglas claras y políticas de Estado
La senadora Carolina Losada puso el foco en el debate legislativo y en las tensiones políticas que rodean a la nueva ley laboral. Valoró la realización de la conferencia industrial como un espacio en el que empresarios, gobierno y trabajadores intercambian posiciones y construyen puntos de contacto.
Según Losada, lo que los empresarios reclaman es más previsibilidad y “una cancha balanceada” frente a la competencia de productos importados que llegan desde países con otras condiciones. Desde su rol dentro del Consejo de Mayo, explicó que se busca justamente ese equilibrio, a través de mejores leyes laborales, menores impuestos y reglas claras, que no dependan de un solo gobierno, sino que se transformen en políticas de Estado a largo plazo.
También remarcó la necesidad de previsibilidad para todos los actores —del trabajador al gran empresario— y destacó la pluralidad del Consejo, donde conviven representantes de la UIA, el Senado, Diputados, el Poder Ejecutivo y el sindicalismo, con el objetivo de alcanzar acuerdos que luego deberán ser tratados en el Congreso.
Diego Valenzuela: la industria bonaerense y el empleo local
El intendente de Tres de Febrero, Diego Valenzuela, llevó la discusión al territorio. Recordó que el 50% de la industria argentina está en la provincia de Buenos Aires, mientras que allí vive el 37% de la población, lo que demuestra el peso industrial del distrito y la importancia de acompañar su desarrollo.
Valenzuela enmarcó el momento actual en un proceso de estabilización macroeconómica y de ordenamiento de variables, con la expectativa de que, acompañadas de reformas impositiva y laboral, estas medidas se traduzcan en mayor inversión, generación de empleo y reducción de la pobreza.
Desde su municipio, adelantó que trabajan en la creación de un parque industrial en Tres de Febrero, en tierras ubicadas sobre la ruta 8 y el Buen Ayre, en coordinación con la Nación y con el apoyo de la propia UIA. El objetivo: atraer más industria, fomentar la radicación de empresas y consolidar al distrito como polo productivo.
Daniel Hadad: inteligencia artificial y un nuevo mapa para el periodismo
El empresario de medios Daniel Hadad introdujo otro eje clave para entender el futuro del trabajo: el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en el periodismo.
Hadad consideró que la IA será un complemento creciente, capaz de asumir muchas de las tareas técnicas y repetitivas del oficio —como desgrabar audios, buscar fotos, generar títulos y epígrafes— liberando tiempo para que los periodistas se concentren en lo que mejor saben hacer: investigar, estar en el lugar de los hechos y aportar su mirada sobre la realidad.
Al mismo tiempo, advirtió que la adopción de estas herramientas exige pensar en una redistribución de tareas dentro de las redacciones y en mecanismos que aseguren la calidad informativa en un contexto de creciente automatización. En su análisis sobre la Argentina, señaló que el país ha sufrido años de exceso de regulaciones y carga estatal, y que se están viendo intentos de cambio, aunque subrayó que transformar profundamente un país lleva más de un período de gobierno.
Desde su experiencia personal, recordó cuánto extraña la Argentina tras varios años viviendo en el exterior y la definió como uno de los lugares del mundo donde “uno preferiría vivir”, por su gente y su potencial.
Daniel Cwirenbaum: competitividad, empresas europeas y sueño industrial para el Mercosur
En diálogo con Euro Latin News, Daniel Cwirenbaum, presidente de Archivos Activos, retomó el hilo de la reforma laboral desde la óptica de quien debe competir en mercados cada vez más exigentes.
Cwirenbaum insistió en que la ley laboral debe estar alineada con las dinámicas actuales de la producción, permitiendo mayor flexibilidad para que las empresas puedan crecer, invertir y sostener empleo, en un entorno donde la competitividad resulta determinante para el desarrollo industrial.
Además, compartió su experiencia como representante en Argentina de una empresa española líder en mobiliario de oficina y equipamiento (ACU). Recordó los años en los que las restricciones a las importaciones obligaron a “arreglarse con lo nuestro”, y celebró la posibilidad de avanzar ahora hacia un trabajo “más beneficioso para ambas empresas”.
El empresario remarcó que, como representantes de una firma española, sería clave ganar mayor competitividad para los productos que ingresan al país y confesó un sueño compartido: que, en el futuro, puedan fabricar en Argentina para abastecer a todo el Mercosur, algo que requerirá tiempo, transferencia de tecnología y condiciones adecuadas de inversión.
Arzobispo Mirosław Adamczyk: trabajo digno y justicia social
El cierre de la jornada, en clave humanista, estuvo a cargo del arzobispo Mirosław Adamczyk, Nuncio Apostólico en la Argentina. En su mensaje, retomó la doctrina social de la Iglesia, que pone en el centro la necesidad de que cada ciudadano tenga un empleo bueno, justo y bien remunerado.
Adamczyk recordó que los industriales y comerciantes cumplen un rol esencial al ofrecer trabajo, y que se espera de ellos que lo hagan de manera justa, respetando la justicia social. Subrayó que el desafío no es solo económico, sino también ético: pensar en un modelo de desarrollo que incluya a todos.
El Nuncio hizo además referencia a la carta enviada por el Papa León XIV para esta conferencia, en la que se subraya la importancia de promover una economía que genere dignidad, inclusión y desarrollo humano integral, articulando el aporte de la política, las empresas y el mundo del trabajo.
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Un país en definiciones profundas
La 31ª Conferencia Industrial de la UIA dejó la sensación de que Argentina atraviesa un momento de definiciones profundas. Desde distintas miradas —industrial, política, municipal, mediática, turística, empresarial y eclesial— emergió una coincidencia: el país necesita un nuevo marco laboral que mire hacia el futuro, acompañe la innovación, fomente la inversión, proteja el empleo y fortalezca la competitividad.
En el cruce entre América Latina y Europa, con España y la Unión Europea como socios relevantes, el debate sobre la reforma laboral se vuelve también una discusión sobre cómo integrarse al mundo y aprovechar las oportunidades de un nuevo ciclo de crecimiento.
Desde Euro Latin News seguiremos de cerca este proceso, poniendo el foco en la información, el análisis y el diálogo como herramientas para construir puentes entre empresas, gobiernos y sociedades a ambos lados del Atlántico.
Lucia Calcopietro